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                攻堅硬指標 改善軟要素 提振精氣神 大干一百天

                馬鋼召開“創A·圓夢”百日攻堅行動動員大會

                丁毅出席會議并講話

                2022年06月27日 來源:馬鋼日報 作者:張蘊豪 金子豪 瀏覽: 打印 分享到:

                馬鋼召開“創A·圓夢”百日攻堅行動動員大會-1

                會議現場

                馬鋼召開“創A·圓夢”百日攻堅行動動員大會-2

                丁毅為黨員突擊隊授旗

                  6月24日上午,馬鋼“創A·圓夢”百日攻堅行動動員大會在公司辦公樓413會議室召開。集團公司、股份公司黨委書記、董事長丁毅在會上強調,創A工作是一場綠色革命,事關當前又影響長遠,必須提高站位、統一認識,對創A工作再動員、再督促、再鼓勁,攻堅硬指標,改善軟要素,提振精氣神,大干100天,全力沖刺各項目標任務。

                  馬鋼領導唐琪明、任天寶、章茂晗及王光亞、鄧宋高、羅武龍、楊興亮,市生態環境局副局長胡偉以及馬鋼專家出席會議。

                  會議由集團公司黨委常委、副總經理唐琪明主持。

                  2022年全面完成超低排放改造,爭創環境績效分級A級企業是馬鋼職代會和商業計劃書提出的目標任務。當前,創A各項工作進入最后的決戰階段,馬鋼面臨著項目工期緊張、二次轉型影響、思想認識不足、責任落實不夠等問題。為進一步明確要求,壓實責任,確保創A各項工作任務和措施的落地,馬鋼后續將重點圍繞全面完成超低排放改造、全面提升現場環境整體績效、實施嚴格的環境管理、全力做好評估監測及A級企業申報四個方面開展相關工作。

                  會上,全體人員觀看了馬鋼領導赴太鋼集團考察交流短片;股份公司總經理助理羅武龍匯報了創建環境績效A級企業百日攻堅行動實施方案。

                  會上舉行了“創A·百日攻堅”黨員突擊隊授旗儀式。丁毅為能源環保部、運輸部、港料總廠、煉鐵總廠黨員突擊隊授旗;集團公司黨委常委、股份公司副總經理任天寶為煤焦化公司、四鋼軋總廠、特鋼公司、長材事業部黨員突擊隊授旗;集團公司黨委常委、股份公司副總經理章茂晗為冷軋總廠、馬鋼交材、寶武環科馬鞍山公司、鈣鎂科技黨員突擊隊授旗。任天寶宣讀了《關于組建“創A百日攻堅”黨員突擊隊的通知》。

                  運輸部、港料總廠、煉鐵總廠、四鋼軋總廠、欣創環保、首鋼國際負責人分別在會上作表態發言。

                  丁毅在講話中指出,創建環境績效A級企業是馬鋼今年的一項重要工作。自4月份創A工作行動方案下發以來,公司上下同頻共振、同向發力。無論是機制化快速推進,還是兩級機關創A現場環境整治活動,以及各單位積極響應,因地制宜,快速行動,都產生了良好的效果,取得了顯著成效,在全公司上下營造了濃厚的創A工作氛圍。

                  丁毅強調,當前,公司創A工作任務艱巨。一方面體現在距離創建目標還有一定的差距,在項目落地、廠區環境提升、全員環境意識樹立等方面存在一定的短板。同時,我們在生產經營、安全生產、走出去、人力資源優化等方面也面臨較大的壓力。今天召開會議,目的就是統一思想、堅定信心,對創A工作再動員、再督促、再鼓勁,全員發動、合力攻堅,大干100天,全力沖刺各項目標任務。

                  就做好下一階段創A工作,丁毅提出三個方面的要求。

                  第一,創A工作是一場綠色革命,事關當前又影響長遠,必須提高站位、統一認識。我們要深刻認識到創A工作是踐行生態優先,落實國家雙碳要求的戰略決策,是在新的征程上實現鋼企綠色低碳高質量發展的現實路徑;要深刻認識到創A工作是落實打造高科技寶武要求,領跑綠色制造的重大舉措,是助力寶武創建世界一流偉大企業的內在要求;要深刻認識到創A工作是解決突出問題,補齊環境短板,拓展生存權、發展權的重要抓手,是實現馬鋼高質量發展,加快二次創業轉型升級的綠色引擎。

                  第二,創A工作是一項系統工程,既有硬指標也有軟要素,各單位必須統籌兼顧、全面發力,攻堅硬指標,改善軟要素,提振精氣神,形成全員創A、系統推進的良好態勢。當前,公司各項創A工作時間緊、任務重,各部門、單位身負重任,要制定清晰目標,統籌各級工作,謀定而后動,不打無準備之仗,充分發揮團隊力量,將責任落實到具體的人,一步一個腳印,積小勝為大勝。要以科學的方法,創新的思維,結合實際、因地制宜、創新突破,以小切口解決大問題,持續強化現場環境的整治與管理,在提升環境質量的同時,努力為職工營造更好的工作環境;要按照施工方案有序施工,做到忙而有序,加強安全監管力度和準入門檻,確保項目安全、順利推進;在馬各生態圈單位要牢固樹立一盤棋思想,分工不分家,為馬鋼持續做好創A各項工作提供有力支撐。

                  第三,本次創A工作既是責任擔當,也是狀態考量,必須全面動員,全力保障。一要壓實責任。要系統謀劃各項工作,確保責任落實到位、落實到人。二要載體聯動。要以黨員突擊隊、黨建聯建聯創、創A現場環境整治活動為載體,改進工作作風,攻克問題短板,營造攻堅氛圍。三要機制推動。要強化績效考核,獎懲嚴格兌現;要在攻堅克難的一線選拔青年人才干部。四要對標借鑒。要堅持走出去,瞄準行業標桿先進企業,積極學習借鑒先進經驗,補短板、強弱項、促提升。五要營造氛圍。各級黨組織要圍繞中心工作,增強緊迫感、責任感、使命感,做到團結緊張、嚴肅活潑;要聚焦創A工作,強化宣傳帶動,持續營造全員參與創A工作的良好氛圍,提升職工的積極性和主動性,推動創A工作邁上新臺階。

                  唐琪明就貫徹落實會議精神以及做好后續創A工作提出具體要求。胡偉在會上就馬鋼創A工作談了意見和建議。

                  根據疫情防控要求,本次會議采取現場和視頻的方式召開。馬鋼領導、馬鋼專家,市生態環境局領導,機關部門及部分單位黨政主要負責人在主會場參會。馬鋼部分分子公司黨政主要負責人,寶武生態圈相關單位負責人以及公司創A項目總包單位代表分別在視頻分會場參會。(馬鋼日報供稿 張蘊豪 金子豪)

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